月: 2025年5月

取材【外国人労働者問題】の今と未来 〜 公益財団法人 国際人材育成機構(アイム・ジャパン) 山本 格さん

少子高齢化が進行し、深刻な人手不足が続く日本。
とりわけ介護や建設、製造業などの現場では、外国人労働者の存在が不可欠となっています。こうした中で長年にわたり外国人材の受け入れ支援を担ってきたのが、公益財団法人 国際人材育成機構（通称：アイム・ジャパン）です。
今回は、法務省出身で現在は同機構の業務部に所属する山本格（やまもと・わたる）さんに、技能実習制度と特定技能制度の違いや、制度の矛盾、新たに始まる「育成就労制度」の意義について詳しくお話を伺いました。
現場の実情と制度の未来を、第一線で見続けてきた専門家の視点から読み解きます。

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孤独・メンタルヘルス危機：「つながり」を取り戻すためにできる支援

序章：見えない孤独と心の危機

現代社会に生きる私たちは、一見すると常に誰かと繋がっているように感じられます。
SNSでのやり取りやオンライン会議など、人とコミュニケーションを取る手段は以前より格段に増えました。
それでもふとした瞬間に「自分は孤独だ」と感じることはないでしょうか。
実際、他人と肩を並べて生活しながら心の中では深い孤独を抱えている人は珍しくありません。このような 孤独 は単なる寂しさに留まらず、放置すれば メンタルヘルスの危機 に直結し得る深刻な問題です。
そしてその危機は決して特定の人だけのものではなく、多くの人が直面しうる「見えない危機」なのです。

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