「多様性」という言葉を耳にする機会が増えてきました。企業のホームページや求人情報、ニュースの見出しにも、当たり前のように登場します。けれど、その中身について本当に理解している人はどれだけいるでしょうか？
社会には今、「多様性の波」が確実に押し寄せています。
“【ダイバーシティ】とは何か？｜多様性の本質・日本の現状・企業と私たちにできることを徹底解説” の続きを読むタグ: いじめ/不登校
対応急務【在日外国人】の問題。対策とこれから
日本社会における外国人の存在感は、年々高まっています。
2022年末時点で、日本に在留する外国人は約293万人に達し、これは全人口の約2.3％を占める規模です。
この増加傾向は、日本の少子高齢化による労働力不足を背景に、新たな在留資格の整備や外国人労働者の受け入れ拡大が進んでいることによります。
まさかここまで【困窮家庭】のリアル。現状と課題
「困窮家庭」という言葉を聞いたとき、どのようなイメージが浮かぶでしょうか？
経済的な厳しさや生活の苦労、社会とのつながりの希薄さなど、様々な現実が想像されるかもしれません。
しかし、実際にその生活の中で何が起こり、どのような影響があるのかを詳しく知る人は少ないのではないでしょうか。
怪しい？【NPOカタリバ】を勝手にレビュー
NPO法人カタリバは”すべての10代に意欲と創造性を“という理念を掲げ、2001年に設立されました。
現代の日本の若者が抱える複雑な課題に深く根ざし、特に「教育格差」や「貧困問題」によって生じる「きっかけ格差」に対し、平等な学びの機会と安心できる居場所を提供しています。
近年では、不登校の増加や家庭の経済的困窮も顕著になり、カタリバが掲げる「きっかけ格差の解消」という取り組みがますます重要になっています。
【不登校支援に寄付】その意義と方法 — 困難を抱える子どもたちに学びの機会を
日本ではここ数年で、不登校の子どもたちが急増しています。文部科学省の調査によると、不登校児童生徒の数は過去最多を更新し、学校に通えない状況にある子どもたちは今や社会全体が直面する深刻な課題となっています。
不登校になってしまう背景には、学校環境の不適応や家庭環境の問題、精神的なストレスなどが複雑に絡み合い、子どもたち一人ひとりがそれぞれ違った苦しみを抱えています。