【介護人材不足が深刻】2025年問題が突きつける現実とは

日本は2025年、団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」を迎えます。この変化により約38万人の介護職員が不足すると予測され、介護システム全体の持続可能性が危機に瀕しているんです。

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【障害者支援の人材不足】危機:寄付で支える持続可能な支援体制の構築

日本の障害者支援の現場で、静かに、しかし確実に深刻化している問題があります。
それは慢性的な人材不足です。

2024年に実施されたリクルートの調査によると、就労支援・訓練系障害者施設で働く職員の76%が人手不足を課題に感じていることが明らかになりました。
この数字は、単なる統計を超えて、日本全国で約67万人の障害者が利用する福祉サービスの根幹を揺るがす深刻な現実を物語っています。

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生理の貧困(メンス・プアリティ)問題と支援策

序章:「生理の貧困」とは何か?

「生理の貧困」とは、経済的理由で必要な生理用品を購入できず、生理を迎えるたびに困難を感じる状況を指します。

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